Enschede (eb/uz) [08.11.08]. „Gender” ist ein soziales Konstrukt – maskulin oder feminin – und bezieht sich auf die Rolle und Position von Männer, Frauen und Kinder in der Gesellschaft. Es kann sich hinsichtlich Ort und Zeit verändern. Kürzlich wurde die erste Ausgabe der „Gender Makes Sense” Broschüre in einer feierlichen Zeremonie übergeben. Die Übergabe erfolgte Kompetenzzentrum der NATO für Zivil-Militärische Zusammenarbeit (CIMIC) im niederländischen Enschede, dem Civil-Military Cooperation Centre of Excellence (CCOE). Die Gleichstellungsbeauftragten der NATO, Laurie Muir vom NATO International Staff und Oberstleutnant Annicq Bergmans vom NATO International Military Staff erhielten die ersten offiziellen Broschüren.
Oberst Bert Kuijpers, Direktor des CCOE, erklärt in seiner Eröffnungsrede: „Unser Ziel ist es, mit dieser Publikation Soldaten und Zivilisten in Konfliktzonen zu erreichen und ihnen eine erste Einführung ins Gender-Bewusstsein in zivil-militärischen Beziehungen anzubieten und die Möglichkeiten aufzeigen, die sich hinsichtlich „Gender“ bei einer Mission ergeben.“
Die Vorsitzende des „Komitees der Frauen in NATO Streitkräften“ (CWINF), Oberstleutnant Annicq Bergmans, erklärte anschließend, dass das “Einbeziehen einer Gender Dimension in unseren Einsätzen und Missionen kein Üben von politischer Korrektheit ist. Es ist das Ergebnis situationsbezogener Auswertung.” Seit 1976 berät die CWINF die NATO Führung und Mitgliedstaaten in Angelegenheiten, die Frauen in alliierten Streitkräften betreffen.
Der Grundstein für ein Gender-Bewusstsein, das auch die Auswirkungen auf Bereiche außerhalb von Streitkräften beinhaltet, wurde im Jahr 2000 gelegt, als der Sicherheitsrat der Vereinten Nationen die Resolution 1325 über Frauen, Frieden und Sicherheit übernommen hat, die das Bedürfnis und Einführung eines Gender-Bewusstseins in bewaffneten Konflikten beschreibt.
Derzeit arbeiten NATO-Behörden an einem Entwurf praktischer Richtlinien für Bodentruppen, die Anfang 2009 erscheinen sollen. Zusätzlich beschäftigt sich eine Arbeitsgruppe mit der Einbindung der Resolution 1820, die sich mit der Verhinderung sexueller Gewalt in bewaffneten Konflikten und Zeiträumen danach befasst. Eine andere Arbeitsgruppe kümmert sich um die Veröffentlichung eine Studie über die Einführung der Resolution 1325 bei den Regionalen Aufbauteams (PRT) in Afghanistan. Das Gender-Bewusstsein hat also Fahrt aufgenommen und die Publikation „Gender Makes Sense“ repräsentiert „einen weiteren Schritt auf dem Weg, Gender seine wahre Bedeutung unter realen Bedingungen zukommen zu lassen“, wie Laurie Muir bekräftigt.
„Gender Makes Sense” wurde persönlich befürwortet vom NATO Generalsekretär Jaap de Hoop Scheffer, der in seinem Vorwort ausführt, dass diese Publikation „die Integration von „Gender“ fördert, was zu mehr Sicherheit beiträgt.“ Mehr Frieden und Sicherheit in allen NATO-geführten Operationen, verteilt auf drei Kontinenten, mit mehr als 50 000 beteiligten Soldaten von 26 alliierten, plus 17 Nicht-NATO Staaten. Gender-Bewusstsein macht nicht nur Sinn, es ist entscheidend für den Erfolg einer Mission.
Daher bietet diese Broschüre auf circa 60 Seiten ein umfassendes, aber klar definiertes Sortiment an hilfreichen Themen. Beispielsweise eine fundierte Beschreibung von „Gender“, die Verknüpfungen zwischen Gender und CIMIC, eine umfassende Gender Methodik, Auswirkungen von Gender auf taktischer und operationeller Ebene, Checklisten für mögliche Gender Tätigkeitsfelder in Konfliktszenarien und einiges mehr.
Das „CIMIC Centre of Excellence” (CCOE) ist ein multinationales Kompetenz-Zentrum, das den Bereich zivil-militärische Zusammenarbeit in Einsatzgebieten abdeckt. Die Geschäftsstelle unterstützt die NATO, Sponsoring Nations und andere militärische und zivile Institutionen/Organisationen in ihren operationellen Vorhaben und ihrem Transformationsprozess, durch Ratschlag, Expertise, Konzeptentwicklung, Ausbildung und Training.